Основна мета прийому на роботу перших співробітників - розвантажити свій день від повсякденної діяльності і сконцентруватися на важливих завданнях розвитку компанії. Насправді це і є процес переходу зі стадії роботи в бізнес. Виконуючи всі поточні робочі моменти, не маючи можливість відпочити, через те, що вся робота зупиниться, вважайте, що ви працюєте в компанії, а не керуєте бізнесом.
Перший крок для трансформації роботи в бізнес - найняти перших співробітників.
На початку цього процесу ви повинні зробити все можливе, щоб забезпечити виживання компанії. Ви повинні створювати продукт, збільшувати продажі, або і те й інше. Скоротіть витрати і сконцентруйтеся на розробці продукту і продажах. Ваша основна стратегія, мета і гасло, все повинно обертатися навколо продажів. Крім того, постійне спілкування з клієнтами і аналіз їх думок необхідні для поліпшення продукту і збільшення продажів.